本文目录一览：

• 1、L4大退潮,连阿里都“烧“不起了
• 2、关于阿里拍卖招聘“凶宅”试住主播一事,你有何看法?
• 3、阿里京东社招停止?到底是真是假?
• 4、阿里拍卖官方招聘“凶宅”试住主播,薪资是怎么算的?
• 5、互联网大厂996这么严重,为什么不多招点人?
• 6、阿里推迟CDR的真实原因是什么

L4大退潮,连阿里都“烧“不起了

年10月底，福特、大众支持的自动驾驶企业Argo AI，突然在内部宣布要解散公司；福特CFO John Lawler认为，虽然我们对L4级自动驾驶的未来持乐观态度，但Argo AI想要实现大规模盈利至少还需要5年。

不过，阿里巴巴也正不断在自动驾驶领域发力。这家属于亿万富翁马云的电商巨头于2021年9月领投中国头部L4自动驾驶创企元戎启行，与其他投资者一起促成该初创公司的B轮3亿美元融资。

这种情况下没有赢家，滴滴、快的以及背后的腾讯、阿里感觉不能继续烧下去了，而且网约车也没有找到合适的盈利模式，于是双方默契地降低了补贴，并渐渐停止了补贴。

很显然，阿里腾讯以前的作风在未来将不再被允许，旧的规则将会被淘汰。阿里腾讯垄断的日子不会长久，未来会有更多新生力量在新土壤上生根发芽，或许更多的会是实实在在的实业、科研企业。

阿里连跌，高盛评级为买入，虽然这2件事基本是紧挨着发生，但里面牵涉的事物还是略有不同，各有不同的具体原因。 阿里为何连跌：阿里近期股价暴跌核心原因在于两点，一是蚂蚁集团上市被叫停，其次是全新的反垄断指南出台。

分歧之一：在百团大战那会儿，美团烧钱烧的特别厉害，想要让阿里巴巴追加投资，可是阿里巴巴不愿意再投钱。分歧之二：百团大战的后期基本上是大众点评和美团两家的战争，王兴觉得两家可以合并，他把这个想法告诉了马云。但是却被马云拒绝了。

关于阿里拍卖招聘“凶宅”试住主播一事,你有何看法?

我觉得这件事还是很正常的，而且对于这种房子进行正常的拍卖，也是有一些积极的正面作用的。

阿里拍卖招聘凶宅试住主播为了壮胆阿里拍卖招聘凶宅试住主播为了壮胆，并不是给自己壮胆，而是给有购房需求的人壮胆。

月11日阿里拍卖招聘的凶宅主播将会上线，直播24小时，对主播的心态是一个很严重的考验。

说明这个岗位还是很火热的，那么为什么阿里拍卖要招聘凶宅试住主播呢，其目的是什么？我觉得可能有以下三个目的：第一个目的，为了通过直播这种新兴火热的娱乐方式，吸引潜在的购买者。

阿里拍卖招“凶宅试住主播”。其实这个职业一直都有，叫做试睡员，一般都是公司为了管理酒店搞出来的职业，他们平常的工作就是去酒店睡觉，体验酒店各种设施服务，最后给酒店进行打分，听说这个职业薪水还挺高的。

阿里京东社招停止?到底是真是假?

近日，阿里、京东被传全面收缩hc（人员编制），不批offer。该消息被阿里、京东方面否认，称社招并未停止。不过也有猎头向记者表示，目前两家公司的社招基本以较高级别的专家、管理岗为主，很多中低级别都已经没有相关社招岗位。

阿里华为京东现在已经全面停止社招，而且文件已经发出，但是华为在第一时间出来否认出台过这个文件。我们作为吃瓜的群众，对于这件事的看法，宁可信其有，不可信其无毕竟，毕竟很多事是不会空穴来风的。

就社招而言，阿里社招一般会招工作经验满2年的人，职级也从P6起步，偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要（如果给的是P5职级，也往往很快会升到P6）。 目前，阿里P7以下的员工数超过70%。

阿里拍卖官方招聘“凶宅”试住主播,薪资是怎么算的?

1、阿里招“凶宅试住主播”，福利待遇则按分钟计，每分钟一元。有小伙伴就算了一笔账，“每分钟一元”乍一听是挺多的，然而应聘者即便24小时不间断直播，工资也就1440元。

2、凶宅试睡员可以到阿里的平台应聘。薪资待遇上，阿里则付给凶宅试住主播每分钟一元的报酬您可以直接下载一个阿里平台的。

3、一般这种房子，卖家都会低价出手，有些不信风水或者没什么买房预算的人会冒险买这种房子。在阿里拍卖平台上，为了卖出好价钱，运营人员出奇招，招募凶宅试住主播，薪水按照一元一分钟计算。

4、阿里拍卖招“凶宅试住主播”。其实这个职业一直都有，叫做试睡员，一般都是公司为了管理酒店搞出来的职业，他们平常的工作就是去酒店睡觉，体验酒店各种设施服务，最后给酒店进行打分，听说这个职业薪水还挺高的。

5、对于这样一个凶宅是祝主播的招聘，很多人都愿意去尝试一下，现在已经有了100多位小伙伴去应聘这么一个岗位，因为这个岗位的薪资条件特别好，价格为一分钟一元，同时阿里也强调一定要胆大心细，相信科学。

互联网大厂996这么严重,为什么不多招点人?

价格是供给关系的最终提现，工资福利也是一样。现在政策主要针对大型企业，大型企业不遵守就会被劳动法惩罚慢慢让大企业做出改变。

总结：从老板的角度出发，多招几个人只会给他带来成本上的增加，商人毕竟不是慈善家，老板更在乎的是其个人利益，而不是你该不该准点下班的问题。

现在年轻人的家里并不缺钱，纯粹出来历练的。这些年轻人也许是娇生惯养，但他们也有更多的选择，他们更重视自身的价值，而大多数企业不能适应这种改变，导致了新人离职率高。

阿里推迟CDR的真实原因是什么

月2日下午消息，今日有媒体报道称，阿里巴巴集团计划在本月申请CDR发行，由于种种原因需要推后。对此，阿里巴巴集团向新浪科技回应称，对CDR的态度从未改变，但对市场传闻不予置评。

小米推迟CDR主要原因除了本身估值定价不确定外，还有A股环境的影响，A股近期大跌，击破2800点，创2016年2月以来新低。

中国政府6月推行中国存托凭证（CDR），意图吸引新经济中概股回归A股市场作第二上市。报道引述消息人士称，阿里巴巴和京东均已搁置发行CDR的计划。

据知情人士透露，此前原定于本月申请CDR发行的阿里巴巴集团，由于种种原因推迟发行计划。据了解，阿里巴巴发行CDR的保荐机构为中信证券，联合保荐机构为中金公司。

近日，证监会发布了《关于开展创新企业境内发行股票或存托凭证试点的若干意见》（下称《若干意见》），明确了CDR试点出炉的范围及标准。

中国也是同理，若采取CDR的方式，则相对方便很多，上市手续简单，发行成本低，上市周期缩短。